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求職者の皆さんへ

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求職者の皆さんへ

求職者の皆さんへ

ゼロプラスでは、地域密着の塗装会社として50年以上にわたり、名古屋の皆様の信頼を築いてきました。私たちの仕事は、ただ建物を塗り替えるだけでなく、総合リフォームでお客様の笑顔を生み出すこと。そんな「感動を与える仕事」を、私たちと一緒に体験しませんか?

ゼロプラスには
無限の可能性がある

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代表メッセージ

株式会社ゼロプラス 代表取締役 児玉 圭司

株式会社ゼロプラス
代表取締役 児玉 圭司

はじめまして。ゼロプラス 代表取締役 児玉圭司です。ゼロプラスは、50年以上にわたり名古屋で信頼されてきた地域密着型の塗装会社です。私たちの使命は、ただ建物を美しく保つだけでなく、お客様に笑顔と感動を届けることです。
私たちは、「技術と心の両方でお客様に喜ばれるプロフェッショナル」を目指しています。高品質な施工はもちろん、細やかな気配りやお客様との信頼関係を大切にし、地域に根ざした活動を続けてきました。

ゼロプラスでは、スタッフ全員が一丸となり、チームとして働くことを大切にしています。新人からベテランまで、互いにサポートし合い、成長できる環境が整っています。初めて塗装業界に挑戦する方も、技術を磨きながら確実に成長できる体制を整えているので、安心して飛び込んでください。
これからも「お客様に感動を与える」という理念のもと、地域に貢献し続け、塗装業界の未来を切り拓いていきます。あなたも、ゼロプラスの一員として、一緒に新しいステージへ挑戦してみませんか?心からお待ちしています。

株式会社ゼロプラス
代表取締役 児玉 圭司

株式会社ゼロプラス スタッフ

ゼロプラスの
魅力

  • 東海エリアトップクラスの一生モノのスキルを手に入れる

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    東海エリアトップクラスの
    一生モノのスキルを
    手に入れる

    当社は、1965年の創業以来、外壁塗装を中心に実績を残すことができ、地域に信頼されてきました。これからは、水回りや給湯器など、幅広いリフォーム事業領域まで対応を広げ、更なる成長を目指しています。社員はただの社員ではなく、お客様に感動を与えるプロとして育成します。高いスキルと心のこもったサービスで、一生役立つスキルを身につけ、一緒に成長していきましょう。

  • 安定した収入と正当な評価

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    安定した収入と正当な評価

    当社には月100件以上ものお問い合わせがあり、飛び込み営業やテレアポをする必要はありません。安定した収入はもちろん、長期的にキャリアを積み重ねていける環境が整っています。また、3ヵ月に1回のインセンティブや年2回の賞与であなたの頑張りに応えます。しかも成績だけではなく、日々の業務の過程も評価対象。1回のインセンティブで60万円を手にした社員もいるくらい一人ひとりをきちんと見ているので、ぜひモチベーション高く取り組んでください!

  • チームワークが光る職場

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    チームワークが光る職場

    ゼロプラスは、全員が一丸となって働く職場です。しっかりサポートし合い、優れたチームワークを発揮できる環境があるからこそ、安心して働くことができます。また同社は社員の仲もよく、時には屋上でBBQをすることもあります。新しく完成した休憩室では、おしゃれなダイニングスペースでお昼休憩もリフレッシュできる環境もあります。ぜひ居心地の良い会社でキャリアを築いてください。

  • 成長を後押しする教育体制

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    成長を後押しする教育体制

    当社では未経験の方でも3ヶ月のOJTで丁寧に育てます。1ヵ月目、2ヵ月目、3ヵ月目と段階的にステップアップできるので途中で挫折することはありません。新入社員研修や日々の実務を通じて、技術とマナーを習得できます。経験の浅い方も安心してスタートできる教育体制が整っており、スキルアップの機会が豊富です。真面目に頑張れば早期に成果を出せる環境で、ぜひ成功体験を積み重ねていただきたいと思います。

あなたが求めるキャリアがここに

人生を塗り替える
挑戦がある

私たちは、努力を惜しまない皆さんをサポートし、
技術と人間力を磨く機会を提供します。
「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがある方は、
ぜひゼロプラスで一緒に働きましょう。

まずは話だけでも、
気軽なご質問・ご相談、大歓迎です!